परिचय / अध्याय 2
तामा की वानिकी
टोक्यो के लगभग 70% जंगल महानगर के पश्चिमी भाग, तामा क्षेत्र में हैं। इनका क्षेत्रफल लगभग 53,000 हेक्टेयर है।[1] तामा के निजी जंगलों में 60% सुगी, हिनोकी आदि के रोपित जंगल हैं, जिनमें से अधिकांश शोवा 30 से 40 के दशक (लगभग 1955–1974) में लगाए गए थे।[1]
तामा के वन आज
पेड़ लगाने का दौर, और पेड़ न लगाने का दौर
वृक्षारोपण शोवा 35 (1960) में प्रति वर्ष 1,500 हेक्टेयर से अधिक हो गया था। उसके बाद इसमें तेज़ गिरावट आई और हेइसेई 15 (2003) में यह केवल 6 हेक्टेयर रह गया।[1] आयु-वर्ग के हिसाब से देखें तो पहाड़ों पर एक ही पीढ़ी के पेड़ खड़े हैं और युवा जंगल लगभग नहीं हैं।
| वित्त वर्ष | नया रोपित क्षेत्रफल | स्थिति |
|---|---|---|
| शोवा 35 (1960) | 1,500 ha से अधिक | विस्तार-वृक्षारोपण का चरम |
| हेइसेई 15 (2003) | 6 ha | सबसे कम का दौर |
| रेइवा 4 वित्त वर्ष (2022) | 48 ha | काटकर फिर से लगाने का कार्यक्रम जारी |
स्रोत: टोक्यो महानगर सरकार, वानिकी और लकड़ी उद्योग की चक्रीय वृद्धि हेतु उपाय: संशोधित परियोजना योजना[1]
पेड़ क्यों नहीं काटे जाते
लकड़ी की कीमतों में लंबी मंदी और मज़दूरी की बढ़ती लागत से वानिकी घाटे का सौदा बन गई, और उपयोग लायक मोटाई तक बढ़ चुकी 50 वर्ष से अधिक पुरानी सुगी और हिनोकी की कटाई रुक गई।[3] इसके साथ ही खड़ी ढलानों के कारण काम का ख़र्च अधिक होना, और टोक्यो के वानिकी व्यवसायों का छोटा आकार व कम मुनाफ़ा भी कारण हैं।[1]
परागकण के रूप में शहर तक पहुँचना
बिना कटी सुगी शहरी जीवन को भी प्रभावित करती है। हेइसेई 29 (2017) के सर्वेक्षण में टोक्यो में सुगी-परागकण एलर्जी (हे फ़ीवर) की व्यापकता अनुमानित 48.8% थी, जबकि हेइसेई 18 वित्त वर्ष (2006) के सर्वेक्षण में यह 28.2% थी।[3] टोक्यो कृषि, वानिकी और मत्स्य संवर्धन फ़ाउंडेशन सुगी को काटकर कम परागकण वाली किस्में लगाने का कार्यक्रम चला रहा है। हेइसेई 18 वित्त वर्ष (2006) से रेइवा 2 वित्त वर्ष (2020) तक इस कार्यक्रम से कुल 2,57,000 घन मीटर लकड़ी भेजी गई।[3]
प्राकृतिक जंगल और राष्ट्रीय जंगल
हाचिओजी शहर के ताकाओ पर्वत राष्ट्रीय वन में मोमी (जापानी फ़र) के प्राकृतिक जंगल को संरक्षित वनस्पति-समुदाय वन घोषित किया गया है। यह क्षेत्र शीत-शीतोष्ण और उष्ण-शीतोष्ण क्षेत्रों की सीमा पर है, और यहाँ के प्राकृतिक जंगलों में इनुबुना (जापानी ब्लू बीच), कोनारा, मोमी, त्सुगा (हेमलॉक) आदि मिलते हैं।[4]
Across Japan as a whole, vegetation left in its natural state is not common. An exhibit panel I saw at a museum in Ueno Park showed that while forests cover more than 70% of Japan, most of them are satoyama coppice woodland or plantations of sugi, hinoki, larch and the like, and that "natural vegetation"—natural forest and natural grassland combined—makes up 19%. The panel cites the Ministry of the Environment's National Survey on the Natural Environment as its source.


वानिकी में काम करने वाले लोग और पैसा
वानिकी कामगार: देशभर में 44,000
जापान में वानिकी में काम करने वाले लोगों (वानिकी कामगारों) की संख्या लंबे समय से घटती रही है और 2020 में लगभग 44,000 रह गई। 65 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों का अनुपात (वृद्धता दर) 25% है, जो सभी उद्योगों के 15% से अधिक है। दूसरी ओर, 35 वर्ष से कम आयु वालों का अनुपात (युवा दर) 1990 के बाद से बढ़ा है और अब 17% है।[5]
सरकार का “Green Employment” कार्यक्रम शुरू होने से पहले हर साल औसतन लगभग 2,000 लोग वानिकी में आते थे, शुरू होने के बाद यह संख्या बढ़कर लगभग 3,200 प्रति वर्ष हो गई।[5] कार्यस्थल पर प्रशिक्षण लेते हुए काम शुरू करने की व्यवस्था नए लोगों की संख्या बढ़ा रही है।
टोक्यो में वानिकी का कार्यक्षेत्र
टोक्यो महानगर सरकार द्वारा शहर की वानिकी संस्थाओं के सर्वेक्षण की रिपोर्ट (54 संस्थाओं ने उत्तर दिया) के अनुसार, कार्यस्थल पर काम करने वालों की औसत आयु 45.7 वर्ष है और 34 वर्ष या उससे कम आयु वालों का अनुपात लगभग 27% है। वित्त वर्ष 2024 में 21 लोग नए आए और 19 ने काम छोड़ा; एक वर्ष की टिकाव दर 91.8% है। 15 वर्ष या उससे कम अनुभव वाले लोग 57.3% हैं।[6]
सबसे आम वेतन “40 लाख से 45 लाख येन से कम” है (26.2%), और लगभग 46% को 40 लाख येन से कम मिलता है। सर्वेक्षित संस्थाओं में से लगभग तीन-चौथाई ने पिछले वर्ष की तुलना में वेतन बढ़ाया है।[6]
जोखिम और कार्य-परिस्थितियाँ
वानिकी आज भी बहुत जोखिम भरा काम है। प्रति 1,000 कामगार एक वर्ष में मृतकों और घायलों की संख्या (प्रति हज़ार दुर्घटना दर) 2022 में वानिकी में 23.5 और सभी उद्योगों में 2.3 थी, यानी लगभग 10 गुना। औसत वार्षिक वेतन वानिकी में 36.1 लाख येन और सभी उद्योगों में 45.8 लाख येन था।[7]
काम करने का तरीका बदल रहा है। साल में 210 दिन या उससे अधिक काम करने वालों का अनुपात वित्त वर्ष 1985 के 9% से बढ़कर लगभग 70% हो गया, और मासिक वेतन पाने वालों का अनुपात 2% से बढ़कर लगभग 30% हो गया।[7] रोज़गार पूरे साल काम करने वाले स्थिर रूप के करीब आ रहा है।
मशीनीकरण: उच्च-क्षमता वानिकी मशीनें
पेड़ काटना, शाखाएँ छाँटना, तय लंबाई में काटना, बाहर ढोना — जो काम पहले हाथों, चेनसॉ और तार-रस्सी से होते थे, अब विशेष मशीनें करने लगी हैं। वित्त वर्ष 2024 में जापान में 16,431 उच्च-क्षमता वानिकी मशीनें थीं, जो पिछले वर्ष से 1,365 अधिक हैं — और दस साल पहले (वित्त वर्ष 2014) की 7,089 का लगभग 2.3 गुना।[8]
| मशीन | काम | संख्या (वित्त वर्ष 2024) |
|---|---|---|
| फॉरवर्डर | कटे हुए लट्ठों को अपने डाले में लादकर बाहर ले जाता है | 5,186[8] |
| प्रोसेसर | गिराए गए पेड़ों की शाखाएँ छाँटता है और उन्हें तय लंबाई में काटता है | 2,348[8] |
| हार्वेस्टर | खड़े पेड़ों को काटकर गिराता है और शाखा-छँटाई व टुकड़ों में कटाई भी करता है | 2,272[8] |
| स्विंग यार्डर | तार-रस्सी से ढलान के नीचे या ऊपर से लट्ठों को खींच लाता है | 1,151[8] |
मशीनों के काम का विवरण सामान्य है। संख्याएँ पूरे जापान का योग हैं; टोक्यो की संख्या की पुष्टि नहीं हुई है।
क्या वानिकी लाभदायक है?
वानिकी एजेंसी के अनुमान के अनुसार, 50 वर्ष पुराने सुगी (जापानी देवदार) रोपित वन के 1 हेक्टेयर को काटने पर लट्ठों की बिक्री से 39.8 लाख येन मिलते हैं। लेकिन कटाई और ढुलाई का खर्च घटाने के बाद वन-मालिक का हिस्सा (खड़े पेड़ की कीमत) केवल 13.7 लाख येन रह जाता है। उसके बाद पौधे लगाने और देखभाल शुरू करने का खर्च 27.5 लाख येन आता है, जो इस हिस्से से अधिक है। सिर्फ़ काटने और दोबारा लगाने से ही घाटा हो जाता है।[9]
वानिकी एजेंसी का अनुमान है कि मशीनीकरण और रोपण में श्रम-बचत को मिलाने वाली “नई वानिकी” से आज संभव उपायों के साथ 7.1 लाख येन और नई तकनीक अपनाने पर 11.3 लाख येन का लाभ हो सकता है।[9] वन-मालिक का हिस्सा पहले की तुलना में कितना घटा है, यह परिशिष्ट के “पुराने समय में लकड़ी की कीमत” में दिया गया है।
प्रति हेक्टेयर राशियाँ वानिकी एजेंसी के राष्ट्रीय अनुमान से हैं; ये केवल टोक्यो के वनों के आँकड़े नहीं हैं।
नए कामगार कैसे जुटाएँ
नए कामगार जुटाने के मुख्य आधार हैं — सरकार के “Green Employment” जैसे प्रशिक्षण-सहित रोज़गार सहायता, और वेतन व साल भर के रोज़गार जैसी कार्य-परिस्थितियों में सुधार।[5][7] टोक्यो में अधिकांश संस्थाओं ने वेतन बढ़ाया है, और नए आने वालों और छोड़ने वालों की संख्या लगभग बराबर है।[6] टोक्यो में वानिकी का काम पाने की जानकारी और स्वयंसेवक के रूप में वनों की देखभाल में भाग लेने के संपर्क परिशिष्ट की लिंक-सूची में दिए गए हैं।
स्रोत
- 東京都産業労働局「林業・木材産業循環成長対策 変更事業構想」 PDF
- 東京都「森づくり推進プラン」表1-1(原典:令和2年版 東京の森林・林業) PDF
- 公益財団法人東京都農林水産振興財団 説明資料 PDF
- 林野庁関東森林管理局「多摩森林計画区の概要」 PDF
- 林野庁「林業労働力の動向」 लिंक
- 東京都森林事務所『林業関係労働力実態分析報告書』(令和7年度、令和8年3月) PDF
- 林野庁「一目でわかる林業労働(データ編)」 PDF
- 林野庁「高性能林業機械の保有状況」 लिंक
- 林野庁『令和5年度 森林・林業白書』第2章(林業経営の効率化) लिंक